工会学是研究工会组织、工会活动及其在社会经济生活中作用的一门学科。它关注工会的历史发展、组织结构、职能运作以及与劳动关系、劳动法律、社会保障等方面的关系，旨在培养具备工会工作理论与实践能力的人才。
培养目标
本专业旨在培养德智体美劳全面发展，具有坚定的马克思主义信仰、强烈的社会责任感和使命感，掌握工会学基本理论、工会工作方法和劳动法律法规知识，适应各级工会组织、企事业单位及政府机构工作需要的高素质、复合型、应用型人才。
学习和研究范畴
工会学的学习和研究范畴广泛，包括工会组织的历史发展、结构与职能、劳动关系管理、劳动法律法规、社会保障与福利、数字化工会管理等。它致力于解决工会如何在维护劳动者权益、促进劳动关系和谐、推动社会经济发展中发挥积极作用的根本问题，应用范围涵盖政府、企业、社会团体等多个领域。
学生个性和学习能力要求
本专业要求学生具备强烈的社会责任感和使命感，对工会工作和劳动者权益保护有浓厚兴趣。学生应具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和一定的法律知识基础，同时具备较强的学习能力和实践能力。
毕业时可具备的综合素质
毕业生将具备扎实的工会学理论基础、丰富的工会工作实践经验、良好的沟通协调能力和法律素养。他们应能熟练运用工会学知识分析和解决实际问题，具备在各级工会组织、企事业单位及政府机构从事工会工作、劳动关系协调、劳动法律咨询等工作的能力。
专业基础课程
专业基础课程包括《工会学概论》、《劳动法律法规》、《劳动关系管理》等，旨在为学生打下坚实的工会学理论基础。
专业核心课程
核心课程包括《工会组织与运作原理》、《社会保障与福利》、《数字化工会管理》等，深入探讨工会学的核心理论、实践应用及未来发展趋势。
专业强校
在工会学专业方面，中国劳动关系学院、中国人民大学、北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、武汉大学、中山大学、浙江大学等高校具有显著优势。这些高校拥有优秀的师资队伍、丰富的教学资源和研究成果，为工会学专业的发展提供了有力支持。特别是中国劳动关系学院，作为全国唯一一所专门培养劳动关系、人力资源管理领域高级专门人才的普通高等院校，在工会学领域具有深厚的学术积淀和广泛的社会影响力。
专业深造前景
工会学专业的深造前景相对较为有限。读研方面，毕业生可以选择劳动经济学、社会保障、法学等相关领域继续深造，但相对于一些热门专业，工会学的研究生招生规模可能较小。考公务员和考事业编方面，毕业生具备扎实的工会学知识和实践经验，在党政机关、事业单位招聘中具有一定的竞争力，但具体岗位需求可能因地区和政策而异。
职业方向（适合的职业）
毕业生适合在各级工会组织、企事业单位、政府机构等领域从事工会工作、劳动关系协调、劳动法律咨询、社会保障管理等工作。具体职位包括工会干部、劳动关系协调员、劳动法律顾问、社会保障专员等。
就业前景（SWOT分析）
优势（Strengths）：随着国家对劳动者权益保护的重视程度不断提高，工会学专业的毕业生在维护劳动者权益、促进劳动关系和谐等方面具有较大的就业优势。
劣势（Weaknesses）：相对于一些热门专业，工会学专业的就业市场可能相对有限，毕业生在某些非相关领域可能面临就业竞争压力。
机会（Opportunities）：随着数字经济的发展和平台经济的兴起，工会数字化转型成为新的趋势，为工会学专业的毕业生提供了新的就业机会和发展空间。
威胁（Threats）：社会的快速发展和变化可能对工会工作提出新的要求，需要毕业生不断更新知识和技能以适应新的工作需求和市场变化。同时，其他相关专业或新兴领域的竞争也可能对工会学专业的就业前景构成威胁。